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[单选题]

内部培训包括()(新员工入职培训)、岗内培训、业务培训、管理知识培训、转岗培训

A.制度学习

B.岗前培训

答案
B、岗前培训
更多“内部培训包括()(新员工入职培训)、岗内培训、业务培训、管理知识培训、转岗培训”相关的问题

第1题

企业培训与开发制度主要包括()。

A.新员工入职培训制度

B.岗位培训制度

C.培训考核评估制度

D.培训机构内部管理制度

E.培训奖惩制度

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第2题

新员工入职第一天,长沙片区由培训岗主要负责,异地项目由人事行政岗主要负责,负责全部流程对接()
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第3题

以下哪项模块是我司培训体系的内容()

A.新员工入职培训

B.实习生导师制的岗位培训

C.内部培训

D.外部培训

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第4题

所有入职新员工部门内部都须对其进行业务、制度等方面的培训()
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第5题

新员工入职培训成绩:低于;带岗考核成绩:低于;试用期考核成绩:G系员工考核任务有未完成项的、Y系员工考核得分低于;均视为未通过试用期()
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第6题

入职指导人由()确认,结合新员工入职培训方案,选择部门合适的人员担任培养阶段的指导人

A.部门内部

B.行政人事部

C.公司管理层

D.新员工自主选择

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第7题

关于“卓越小程序”说法正确的有()

A.入职培训期,新员工即刻绑定卓越小程序

B.培训通关入组后,新员工需绑定卓越小程序

C.培训期员工变更手机号,在绑定卓越小程序时不成功,即刻报备给员工管理岗/人事岗,变更人事系统手机号,可以重新绑定

D.登录卓越小程序查看我的考勤,可以查看考勤情况

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第8题

新员工培训包括入职培训、岗前培训和岗位培训()
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第9题

施工单位在其新职员入职()内,应对新员工进行安全培训

A.1天

B.2天

C.3天

D.5天

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第10题

所有人员在使用梯子前都应接受培训,新员工应在入职一周内完成培训()
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第11题

训练经理需要追踪新员工入职一周内完成《新新人培训》《服务素养》《食品安全》()
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