入职合同首签的有效期（）

新入职员工合同首签期限为两年，经审批通过后，试用期可定为六个月（）

营销员入职时，因签属的是保险代理合同，相关证件可只提供复印件，不需提供原件复核（）

八层级人员新入职第一次签订合同时,合同期限签订三年;第二次续签合同时,合同期限签订为五年（）

初次入职人员根据具体情况，双方协商，实行首签1-3年（试用期包含在劳动合同期限内），期满后视工作需要、本人工作能力和表现决定是否续签。若续签，一般续签3-5年期限。如优秀、特殊人才，可首签3年，3年期满后，经与本人协商一致可签订无固定期限劳动合同（）

最高学历是非全日制时，若最高学历还未毕业，第一学历写全日制学历，最高学历写非全日制，可签实习合同入职（）

对于在入职时签订了《竞业限制合同》的员工，在其离职时应由人力资源部门牵头评估是否有对其启动竞业限制程序的必要（）

小明7月1日与京东签订了派遣合同，入职做一名耗材管理员，开通物料管理系统后可以用自己的ERP账号做费用承担人，做耗材的申请和领用（）

入职时，在人力资源部签的劳动合同为1年（）

所有入职签订的材料均可推送电子签（）

入职电子签可以第二天再签署（）

见习第2个考核月户数使用入职当月的新增户及入职次月的首刷户数之和进行计算（）