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[判断题]

新入职员工合同首签期限为两年,经审批通过后,试用期可定为六个月()

答案
更多“新入职员工合同首签期限为两年,经审批通过后,试用期可定为六个月()”相关的问题

第1题

我司新入职员工劳动合同首签年限为__年()

A.1

B.3

C.5

D.10

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第2题

小丽于1998年9月1日入职某大学幼儿园任幼师,双方签订了劳动合同,最后一份劳动合同的期限至2007
年12月31日止。2007年11月27日,小丽等员工被告知,从2008年1月1日起,他们将与该园选定的劳务派遣单位签订两年或两年以上劳动合同,并要求他们签名确认是否愿意与劳务派遣公司签订劳动合同。但直至2008年1月22日,幼儿园才将劳务派遣合同交给小丽,小丽表示不同意签订劳务派遣合同,要求仍与幼儿园签订劳动合同。双方未能就此协商一致。请问:

幼儿园的做法是否正确?为什么?

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第3题

对于新入职就已退休员工,首次签订《退休返聘劳务协议》结束日期为当年12月31日,期满后续签期限为2年。(物业公司薪酬福利岗位操作手册)()
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第4题

关于自营猪肉技工,新入职技工需经技能鉴定后定为技工,如未通过技能鉴定,则定为普通全职员工()
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第5题

商水肉食新入职员工按照规定应该签署劳动合同B,但是员工意愿强烈,表示不想缴纳社保,该如何操作()

A.系统改签成劳动合同C,并签署自愿放弃缴纳社保声明,并调整至可不缴纳社保岗位

B.义正严词拒绝员工,并表示必须缴纳社保

C.那下次直接不缴纳社保就可以,本次无需进行任何操作

D.给员工改签成劳务合同,就可以不缴纳社保了

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第6题

甲银行通过全国统一的同业拆借网络联系到乙金融资产管理公司,拟向其拆借资金。经协商双方于2014年9月20日私下签订了书面《拆借合同》,合同约定甲向乙拆借资金2000万元,拆借期限为4个月,用途为弥补票据结算的不足。资金到位后,甲银行经丙信托投资公司游说,将2000万元资金入股丙公司。问题:(1)按照法律规定,金融机构间同业拆借可否私下进行?如果不可以,应通过什么平台进行?(2)本案中同业拆借的期限是否符合法律规定?如果不符合,最长期限应为多久?(3)按照法律规定,拆入资金的用途有哪些限制性规定?本案甲银行的做法有无违法之处?
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第7题

投资条款中约定,合同到期日前3~6个月之间,偿债主体和受托人可协商是否将投资计划延期两年,若达成一致,经受益人大会特别决议通过,本合同项下的投资期限为5年,且固定年利率不变,此展期条款使得该产品无法通过资产特征测试()
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第8题

员工入职时需签订劳动合同,劳动合同首次签订期限为()年,试用期为()个月

A.1,3

B.3,6

C.2,6

D.3,3

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第9题

小王为2022年新入职的员工,他如果计划和厂商通过公司邮箱进行交流,为确保邮件可成功外发,他首先应该怎么做()

A.通过OA-信息中心-IT系统权限申请流程,进行邮件外发权限申请,审批通过后可发送

B.不申请邮件外发权限,直接发送

C.通过私人Email进行发送

D.告知厂商要发送邮件,请注意查收

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第10题

商户新入职人员须上岗一周内接受消防安全培训,考核未通过者须重新培训考试;特别是餐饮商户的员工必须在培训燃气使用、灭火毯使用、安全用电等内容之后经考核合格方可上岗()
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第11题

新入职或从分行业务部门正式调入网点的员工,由人力资源系统向网点统一工作台同步新增用户,网点负责人或大堂值班经理应通过“网点统一工作台£­网点岗位权限管理£­网点人员变更管理”及时进行处理。()
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