若自己值班时间与突发事件冲突，可以在群上向督导专员反映并立刻寻找代班志愿者，然后向U站负责人说明情况。这种情况不算做旷班或缺岗（）

A.值晚班时没吃晚饭可以让同学带饭在岗位上吃

B.在主图值班时可以离岗去楼上借几本书看

C.遇到来路不明的人时保护好自己并与主管联系

D.值班时水群或回复私人信息

A.意见不同而产生的冲突是一种机能失调，在这种情况下，鼓励冲突可以说是在冒险

B.若冲突能够得到有效地控制，可以鼓励冲突的产出

C.该分公司的管理人员共事已经很长时间，应允许他们自己解决问题

D.外部管理者可以带来新的方法，对该分公司而言，出现一些冲突不会产生不利影响

A.在岗期间必须穿工作服，若天气炎热可以卷起衣袖或裤管值班

B.不允许敞开外衣，不允许将衣袖、裤管卷起，穿短、长袖时要束在长裤内

C.若天气寒冷，制服外衣衣袖、衣领处、制服衬衣口可稍微显露个人衣物

D.每天上班前应注意检查自己的仪表，上班时发现衣物穿戴不得当的，应立刻在客人面前或公共场所整理仪表

A.意见不同而产生的冲突是一种机能失调，在这种情况下鼓励冲突可以说是在冒险

B.若冲突能够得到有效地控制，可以鼓励冲突的产出

C.该分公司的管理人员共事已经很长时间，应允许他们自己解决问题

D.外部来的管理人员可以带来新的方法，对该分公司的经营有利，出现一些冲突不会产生不利影响

A.结束时

B.尚未结束前

C.结束后

D.进行一半时

A.在纯ALOHA协议中，每个站点可以随时发送数据，若产生冲突，则等待一段随机的时间重发，直到重传成功为止。

B.与纯ALOHA协议相比，时隙ALOHA协议降低了产生冲突的概率。

C.在CSMA/CD协议中，站点在发送完帧之后再进行冲突检测。

D.在CSMA/CD协议中，如果检测到冲突会立即停止数据发送，并发出一个人为干扰信号。

A.保安超出了职权范围，应当自己承担责任

B.因为保安侵权是故意行为，因此应当自己承担责任

C.物业公司应当与该保安承担连带责任，但事后可以向该保安追偿

D.物业公司是雇主，应当单独承担责任，但可以事后向该保安追偿