更多“资深处经理初次晋升为区域总监时,向该主管发放晋升区域总监奖()元”相关的问题
第1题
资深部经理级主管初次晋升为区域总监时,向该主管发放晋升区域总监奖__元()
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第2题
根据基本法(C版),资深处经理初次晋升区域总监,向其发放晋升区总监奖20000元()
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第3题
资深处经理晋升为区域总监条件中,拟组建区团队有效人力达100人()
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第4题
主管直辖组人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起,第一年按照新组经理直辖组当月FYC的12%向该主管计发培育组津贴()
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第5题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的()向该主管发放培育组经理奖
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第6题
培育组经理奖,当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升后起6个月FYC的12%向该主管发培育组经理奖()
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第7题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖()
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第8题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的 向该主管发放培育组经理奖()
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第9题
培育组经理奖:当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖()
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第10题
当主管的直辖组人员初次晋升为组经理时,按新组经理拟组建团队晋升前6个月FYC的12%向该主管发放培育组经理奖,在新组经理晋升后6个月内按月平均发放()
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第11题
行销系列人员初次晋升为组经理时,按照晋升时拟组建团队有效人力规模,向该新主管发放晋升组经理奖,晋升组经理奖分两次发放,分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%,核发晋升组经理奖时该组经理须维持组经理及以上职级。考核保护、适用特殊考核政策人员不享受该奖项()
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