用人单位应怎样与其长期被外单位借用的人员、带薪上学 人员、以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同

依据相关劳动法律法规，下列说法错误的是()。

A用人单位应与其长期被外单位借用的人员带薪上学人员以及其他非在岗但仍保持劳动关系的人员签订劳动合同

B请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位可以与其签订劳动合同

C依据租赁合同或承包合同，租赁人承包人如果作为该企业的法定代表人或者该法定代表人的授权委托人时，可代表该企业(用人单位)与劳动者订立劳动合同

D经理由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同

A.用人单位富余人员

B.用人单位放长假的职工

C.长期被外单位借用的人员

D.用人单位的党委书记、工会主席

A.在岗职工

B.内部退养人员

C.长期病假人员

D.聘用的退休人员

E.未支付工资的外单位借用人员

下列各项中应统计为本单位从业人员的是（）。

A．在岗职工

B．内部退养人员

C．长期病假人员

D．聘用的退休人员

E．未支付工资的外单位借用人员

下列各项中应统计为本单位从业人员的是（）。

A．在岗职工 B．内部退养人员

C．长期病假人员 D．聘用的退休人员

E．未支付工资的外单位借用人员

A.民办教师

B.兼职人员

C.外籍雇员

D.借用的外单位人员

E.聘用的退休人员

A.民办教师

B.兼职人员

C.外籍雇员

D.借用的外单位人员

E.聘用的退休人员

A.该人员会籍在用人单位管理并按期交纳会员费。

B.用人单位能够管理使用该人员按工资总额提取并留成的工会经费，或者用人单位行政可给予相关的经费补助。

C.该人员未在派出单位享受工会福利。

D.人事关系要在用人单位。

A.车站须核实借用人证件为运营分公司员工（含长期委外单位）

B.借用人须办理借用和归还登记手续

C.借用人不得将钥匙带离车站，且须及时归还

A.借用外单位人员

B.技工学校实习生

C.聘用的离退休人员

D.兼职人员