题目
A.如祺出行每一位专职司机,在正式上岗前均需通过多项资质审查、深度背景调查、体系化培训和岗前考核
B.如祺出行所有运营车辆均来自广汽集团,包含GE3 530、Aion S、雷凌双擎等多种优质车型
第3题
A.向客户解释该业务为美团金融旗下的一款信用支付产品,先付后还,每月8日为还款日
B.如客户对该产品的开通、使用、账单明细等有任何疑问,可致电美团客服95172进行咨询
C.建议客户挂失,做好风险提示
D.肯定告知客户不用担心,直接联系美团即可
第4题
A.确认车辆是否为我司专车,若为我司专车,咨询客户目前车辆停放地点位置,引导客户后续留意,我司会通知驾驶员
B.客服致电驾驶员挪车,若无法联系驾驶员,反馈给司管持续联系驾驶员
C.客服致电驾驶员挪车,若无法联系驾驶员,客服发送妨碍交通/占用停车位短信,结单
D.若乘客多次来电且客服未能联系上驾驶员处理,引导客户拖车处理
第5题
第6题
A.关注工作台消息类型,优先回复线上咨询,“留言咨询”在24小时内回复即可
B.合理安排客服,及时调整状态,当有客服不能及时回复线上消息时(如午饭时间,个人时间等)一定要及时调整成”挂起“状态,保证在线客户咨询及时有在线回复
C.尽量保证在9:00-21:00之间不要产生客户留言
第7题
A.关注工作台消息类型, 优先回复线上咨询,“留言咨询"在24小时内回复即可;
B.合理安排客服,及时调整状态,当有客服不能及时回复线上消息时(如午饭时间,个人时间等)- 定要及时调整成挂起“状态,保证在线客户咨询及时有在回复; .
C.尽量保证在9:00-21:00之间不要产生客户留言 ;
第8题
A.继续说完未说的内容,说完后耐心等待玩家描述
B.继续说完未说的内容,说完后再解答玩家刚才插话时的问题
C.立即停止发言,并耐心等待玩家描述完问题
D.立即停止发言,并且不再回复玩家,等待玩家咨询并要求客服回答时再回答
第9题
A.首先做好拒赔+1动作,协助客户向滴滴索赔,做好服务指引
B.过程保持密切联系,向滴滴索赔及时协助提供相关资料支持
C.如滴滴索赔存有免赔,尽可能帮助客户沟通优惠修车等事宜,尽量减少损失
D.以上方案均无果情形,尝试指引其诉讼维护自身合法权益,减少投诉风险
第10题
下设副总经理两名,一名负责企业的行政部、人力资源部的工作;另一名负责研发部、销售部的工作。随着企业的发展壮大,高层管理者感到现行的组织结构严重制约企业的发展,许多新的问题开始显露。如产品品种和质量无法满足客户的要求,产品销售量明显下滑;管理人员人浮于事、工作效率低下;各部门之间,尤其生产部门与职能部门之间的矛盾与冲突时有发生。
在管理咨询专家的建议下,企业领导决定采取事业部制,对组织结构进行必要的调整和变革,以提高管理效率,增强企业竞争力。
请根据案例回答以下问题:
(1)该公司现有组织结构存在哪些问题?
(2)该公司的组织结构应如何进行调整?请设计出新的组织结构图。
(3)为了顺利推进组织变革,公司应采取哪些具体措施?
第11题
A.如客服回电确认客户商品是否收到时,客户反映售后问题,客服让其联系热线处理
B.客户咨询发票如何修改,客服告知了寄回地址,未告知时效及运费情况
C.承诺回复/升级记录错误客户号码导致未联系上客户
D.给客户高期望值(超出岗位本⾝标准的赠送金额、配送时间,退款周期,退换货取件时间,退换货周期的承诺等)
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