题目
A.全员上下班用钉钉考勤打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,只需提前提交出差申请做审批报备
B.全员上下班用指纹考勤机打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,需使用外勤签到,如至客户处、培训等,应一并选择对应所做事项,并提前提交出差申请做审批报备
C.全员上下班用钉钉考勤打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,需使用外勤签到,如至客户处、培训等,应一并选择对应所做事项,并提前提交出差申请做审批报备
D.全员上下班用指纹考勤机打卡,上班签到,下班签退。出差或外出公干,只需提前提交出差申请做审批报备
第1题
A.管理员可以查看全园宝宝的考勤明细
B.管理员可以查看全园老师的考勤明细
C.老师可以查看全园宝宝的考勤明细
D.老师可以查看任课班级的宝宝考勤明细
第2题
A.魅丽珑超能芯片T1
B.高色域
C.全通道120Hz
D.双重120Hz
第4题
A.无考勤记录且无请休假记录的员工不计薪
B.员工未经批准不来上班的,将按旷工处理,扣除当日工资并通报批评
C.当月有3次免责迟到机会
D.如考勤中发现伪造考勤等弄虚作假行为的,属于严重违纪行为
第5题
A.临时班次中将班次分为早班、中班、晚班
B.若有固定午休时间的部门,排班需分两个班次
C.有不列考勤权限的部门,可以随意勾选不列考勤
D.勾选日期时,若当天休息则不勾选
第6题
A.可以用来查询员工及本人的考勤状态、明细数据
B.管理需在24H内审核补勤申请,大于48H则需间接领导审核
C.管理不需要每天关注考勤明细数据,可以一周或半个月看一次
D.管理审核补勤申请时须认真、仔细、客观
第7题
A.因考勤设备无法识别指纹或面部导致的考勤异常,无需处理
B.因考勤设备网络故障无法打卡,并在前台处登记后,无需处理
C.因考勤网络故障或考勤设备无法识别指纹或面部时,需在前台处登记出勤
D.小刘某日只有上班考勤记录(08:44),补卡时只需补下班考勤记录即可
第8题
A.当月≤3次主管级以上人员每次扣发100元;主管级(含)以下人员每次扣发50元
B.当月4次扣发当月基础工资100%
C.当月5次公司有权与其解除劳动关系
D.全年累计≥5次扣罚基础工资100%
第9题
A.(1)、(2)、(3)、(4)都正确
B.除了(4),其他都正确
C.(4)
第10题
A.没有工作环境的卫生观念,在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的
B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内(包括1天)的
C.一个考勤周期内累计4次(包括4次)因个人员原因没有打考勤卡的
D.未经许可擅自离开工作场所的
第11题
A.生产作业人员由生产班长/主管负责对出勤人员日常点名并作手工考勤记录
B.薪资专员负责对所有的出勤人员考勤记录进行核实并作电子文档记录
C.员工均可自主考勤并提交考勤记录
D.薪资专员在考勤周期结束后安排所有出勤人员签字确认考勤
E.员工请假,以 30 分钟为最小单位
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