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推荐人1季度达标金钻会员,6月增员一名新人,推荐人6月未达标钻石人力,则6月增员系数是普通系数的__倍,7月达标钻石人力,则增员奖系数是普通系数的__倍()

A.1倍

B.1.2倍

C.1.4倍

D.1.6倍

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第1题

如何可以拿到最高28%的增员奖()

A.新人FYC4000以上,推荐人上季度为钻石会员

B.新人FYC6000以上。推荐人上季度为金钻会员

C.新人FYC7000以上。推荐人上季度为钻石。会员

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第2题

赵书红经理,一季度达成金钻会员,6月增员上岗一名折后FYC 3000新人,则本月赵经理计提此新人增员奖是()

A.756元

B.840元

C.540元

D.650元

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第3题

增员人在其达成金钻会员资格的下一个季度增员,且增员人在计提该新人增员奖的计提月份达成钻石人力,按金钻会员系数计提该新人增员奖()
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第4题

三亚游方案达成方式有()

A.4月新人班进班并于5月5号前上岗,有效增员2人

B.4月1人进班并于5月5号前有效上岗,5月1人进班并于6月5号前有效上岗,且其中1人为钻石

C.5月新人班进班新人并于6月5号前上岗,增员两人且新人均入司入钻

D.4月1人进班并于5月5号前有效上岗,5月1人进班并于6月5号前有效上岗,增员两人入司入钻

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第5题

增员奖是依照新人上岗第1至12个月个人新契约业绩,核发给()的奖金

A.区主任

B.推荐人

C.课长

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第6题

只要推荐一名新人签约,推荐人最多可领取12个月增员辅导奖()
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第7题

()所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC达标9000C,则推荐人可在该自然季度末月佣金中享受对应的增员奖

A.正式及以上;1500

B.正式及以上职级业务员

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第8题

4有效增员:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第9题

被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员()
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第10题

有效增员的定义是:被推荐人在签约当月达成长险举绩人力标准,计为推荐人当月有效增员。二次签约人员不计入()
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第11题

正式业务员所增新人转正后在签约12个月内的自然季度个人FYC若达到(),则推荐人可享受增员奖()(享受时新人需在职且为正式及以上职级)

A.5000、500

B.8000、800

C.9000、1800

D.15000、1500

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