三亚游方案达成方式有（）

A.1

B.2

C.4

A.3月上岗新人上岗当月FYC≥600，且5月末转正

B.4-5月上岗新人上岗当月成为福娃，且5月末转正

C.3月上岗新人上岗当月成为福娃，且5月末转正

D.4-5月上岗新人上岗当月FYC≥600，且5月末转正

A.累计佣金2250元

B.新人双佣2000元

C.新人方案专项奖励1200元

D.推荐人伯乐奖1200元，增员津贴8%

A.7-16日期间上号

B.16-20日期间上号

C.每日三访

D.出单月份为3月或4月份

E.3月出勤率≥80%

F.4月出勤≥18天

A.季度累计15分，可兑换3000元奖励

B.季度达成20分，仅可参加庆功宴，不能参加版纳游

C.季度累计70分，可获得庆功宴、三亚游、2000元奖励

D.积分兑付遵循就高原则，每个档次仅可兑一次

A.钻石新星游学案

B.新星钻石会员旅游案

C.新人保费王荣誉宴

D.新人家属联谊会拜访方案

A.500

B.600

C.1000

D.800

A.庆功宴的入围标准是20分

B.版纳游的入围标准是40分

C.三亚游的入围标准是60分

D.三沙游的入围标准是100分

A.300

B.500

C.800

D.1000

A.4月7日

B.4月8日

C.4月9日

A.4月份推荐1人入司且新人4月达成举绩人力

B.4月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力

C.4月份推荐1人入司且新人4、5月均达成举绩人力

D.5月份推荐1人入司且新人5月达成举绩人力