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[多选题]

新员工入职,需要提交哪些资料()

A.身份证复印件

B.银行卡复印件

C.健康证原件

D.员工资料表

E.入职确认书

F.学历证书

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第1题

员工入职提交的资料,需要核对新员工资料的真实性及完整性()
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第2题

用人部门收集并整理新员工入职资料,在()个工作日内将资料提交总经办

A.1

B.3

C.5

D.7

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第3题

新员工入职资料如因特殊情况无法在入职当日提交的,应于以下那个时间段内提交()

A.30天内

B.一周内

C.10天内

D.两个月内

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第4题

兼职员工入职需要提交的资料有哪些()

A.入职申请表

B.身份证正反复印件

C.本人招商银行卡复印件

D.健康证

E.员工入职确认书

F.兼职协议

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第5题

以下关于门店基层员工的入职流程,描述正确的是()

A.用人部门在确定拟录用员工后,通过钉钉提交入职审批

B.审核通过后,用人部门通知拟录用员工提交入职资料及报到日期

C.用人部门在新员工入职当日帮助新员工完成钉钉入群、指纹录入、工服发放、寝室入住等

D.用人部门收集并整理新员工入职资料,在七个工作日内将资料提交总经办存档

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第6题

新员工入职需要提交的证件有()

A.身份证、学历证原件及复印件

B.照片2/3张

C.前一家单位离职证明

D.区级以上医院体检报告

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第7题

新员工入职当天需要携带那些资料且需要操作那些软件()

A.体检报告

B.融入之旅操作

C.臻心软件

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第8题

新员工入职信息提供哪些资料()

A.人员基本信息表

B.本人身份证(原件、复印件)

C.毕业证书(原件,复印件)

D.健康证原件

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第9题

以下哪些是新员工报到入职所需资料()。

A.身份证原件及复印件

B.学历学位证书原件及复印件

C.原单位离职证明原件

D.原单位劳动合同

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第10题

下列哪些情形属于新员工的试用期不合格?()

A.入职时提供了虚假证件、资料

B.严重违反公司劳动纪律

C.请假5天

D.违反国家法律法规

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第11题

新员工入职需要提供哪些材料()

A.健康证

B.身份证复印件

C.核酸检测报告

D.银行卡复印件

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