金鹰社四星会员伙伴，按照绩优方案标准，在二季度末金鹰社考核中未能晋升，若在2019年6月1日-6月30日期间，累计达成标保万元，件，则三季度可直接特晋为五星会员（）

A.90% 92%

B.88% 92%

C.88% 90%

D.90% 90%

A.800元

B.600元

C.1000元

A.不可以享受二季度绩优月度津贴

B.A不可以享受三季度绩优月度津贴

C.A可以享受三季度绩优月度津贴

D.A可以享受二季度绩优月度津贴

A.每月出勤天数≥18，13J≥85%，25J≥90%

B.每月出勤天数≥15，13J≥90%，25J≥92%

C.每月出勤天数≥15，13J≥85%，25J≥90%

D.每月出勤天数≥18，13J≥90%，25J≥92%

A.主管本人达标健康

B.业务室存量人员中至少1人达标健康

C.业务室内新增健康1人

D.业务室至少1人达标绩优