小金于2019年4月1日入司，最快（）可晋升组经理

A.7月、7月

B.10月、10月

C.7月、10月

D.10月、7月

A.2020年1月1日以前入司

B.2019年11月1日以前入司

C.2019年4月1日以前入司

A.就高、否、就高

B.兼得、否、就高

C.就高、是、就高

D.兼得、否、兼得

A.5月1日，1200元+2件单

B.5月1日，1500元+2件单

C.6月1日，1500元+2件单

D.6月1日，1200元+2件单

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

A.4天

B.6天

C.7天

D.8天

A.新人训练津贴从首次计佣月份开始享受，转正或晋升业务主任经理后仍可继续享受

B.2021年4月3日入司，5月1日转正，10月1日晋升业务主任，那么在2021年5月至2022年9月只要达到FYC及参训要求，仍可享受训练津贴

C.如果新人A于2021年1月入司，9月1日转正，则A仍可享受入司第9-18月的新人训练津贴，入司第7-8月的新人训练津贴不享受

D.如业务员A于2021年8月入司，9月FYC为8000元，10月因犹豫期退保FYC为-3000元，则10月按FYC3000元对应的档位扣减3000元训练津贴