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[多选题]

新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）

A.2020年3月

B.2020年4月

C.2020年5月

D.2020年6月

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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2020年4月

更多“新人A于2019年2月5日入司，连续12个月累计FYC 3万元，件数28件，该新人在什么时候核发季度持续奖（）”相关的问题

第1题

如果新人在2019年1月12日入司，2月FYC达成17500元（其中无自保件），则可获得的新人训练津贴合计为（）元

A.4000

B.6000

C.8000

D.10000

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第2题

某新人8月5日入司工号生效，则该新人8月应出勤（）天，该新人至少出勤（）天才不会影响新人绩效的全额领取

A.20 16

B.18 14

C.17 13

D.17 12

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第3题

新人于2021年9月28日入司，暂未转正，2022年2月佣金月当月fyc为5000，有效参训率＞50%，则可获得基本法新人训练津贴（）

A.3000

B.4000

C.5000

D.0

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第4题

小李2019年11月入司，小李1月达成健康，1月直增健康新人5人，其中4个人2月连续第二次健康，2月间接增员转正1人，3月1+5架构晋升主任，1月-3月小李和准团队成员每月标准出勤高于16天，完整参加岗前培训，请计算小李共获得奖励多少元（）

A.7000

B.5000

C.3000

D.6000

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第5题

小刘，30岁大专学历， 2019年4月签约入司，假如他4、5、6月达成连续首3月绩优并满足出勤要求，假如他7月达成2倍绩优，他可以拿到新人津贴多少元（）

A.5000

B.5500

C.9000

D.9900

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第6题

2019年2月5日，甲公司发生一项销售退回。该销售系甲公司于2018年12月出售给乙公司的一批货物，已确认收入200万元，结转成本120万元，款项尚未收到。2019年2月5日，乙公司退回了其中的10%。甲公司2018年财务报告于2019年3月10日报出，其2018年所得税汇算清缴于2019年3月20日完成，适用所得税税率25%。假设不考虑其他因素，上述事项对甲公司2018年净利润的影响是（）万元。

A.-6

B.6

C.-5.4

D.-8

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第7题

小泰于11月20日入司，本月共销售了2件单（佣金均超300c），合计6000元佣金，算算小泰能享受多少利益（不含方案）（）

A.额外获得新人底薪：3000元

B.连续两个月达成泰康之星，1月份再达成将入一星会员获得500元奖励

C.额外多一个月出勤津贴

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第8题

入围2019年上半年名人堂峰会通道一：针对入司超过三个月的业务员。季度内连续三个月，每月达成标准保费__元（含）以上且件数不低于1 件，季度内累计标准保费排名全国前__-名，入围半年度峰会；入围通道二：季度内新人，季度内累计达成标准保费__元（含）以上且件数不低于1件，季度内累计标准保费排名全国前__名，入围半年度峰会（）

A.10000,100,50000,50

B.10000,50,50000,100

C.50000,100,10000,50

D.50000,50,10000,100

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第9题

若1月28日入司新人当月没有万元，则2019年第一季度无法入围凤凰社（）

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第10题

如果准备在一季度晋组，该新人最迟得在2月10日之前入司，且在2月转正（）

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第11题

分公司2019年精品培训竞赛方案中“精品衔训”包含哪些标准（）

A.新人岗前结训上岗率

B.新人入司首星率

C.新人入司三个月内连星达人率

D.新人入司四个月内主任晋升率

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