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员工李四,2017年12月当月迟到、早退共计钟,因个人原因漏打卡3次,除此之外,无其他考勤异常,则员工李四当月有全勤奖()

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第1题

员工张三,2017年12月迟到、早退合计共钟,除此之外,无其他考勤异常,则员工张三当月有全勤奖()
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第2题

员工出现迟到/早退情况,则取消当月全勤资格()
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第3题

员工迟到或早退,按50元/次扣发当月工资()
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第4题

员工当月漏刷卡、迟到、早退累计3次的将予以口头告诫()
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第5题

员工当月工作日迟到、早退三次(含)以上,不提拨绩效奖金。()
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第6题

员工当月迟到、早退()次及以上,按事假处理

A.1

B.2

C.3

D.5

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第7题

基层员工迟到、早退当月绩效扣减()分/次

A.2

B.5

C.10

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第8题

凡员工当月迟到或早退()次以下,车站(站区)组织谈话,当月迟到或早退()次以下,分中心组织谈话,当月迟到或早退达()次(含)以上中心组织谈话

A.2

B.5

C.8

D.10

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第9题

员工单次迟到或早退超过钟以上,或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的,不计发当月全勤奖()
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第10题

对于店铺员工迟到、早退的规定,系统内设定的迟到/早退的设定的时间为 30 分钟,当月累计__迟到/早退,按照旷工计算()

A.3次

B.4次

C.5次

D.6次

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第11题

员工当月单次迟到或早退在15(含)—钟,罚款20元()
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