员工张三，2017年12月迟到、早退合计共钟，除此之外，无其他考勤异常，则员工张三当月有全勤奖（）

A.300元、六次

B.300元、五次

C.200元、六次

D.200元、五次

A.请假总天数是指员工请假的天数合计（默认只统计工作日的请假时长）

B.工作日天数是指每个员工应该正常上班的天数合计、工作日考勤正常天数是指员工在工作日内考勤打卡正常、出差、外出的天数合计

C.打卡天数是指员工有打卡记录的天数合计（默认只统计工作日，可在筛选条件中设置统计包含非工作日）

D.工作日考勤异常天数是指员工在工作日内迟到、早退、旷工、位置异常的天数合计

A.184.52

B.158.16

C.275.86

D.183

A.绩效扣2分，警告一次

B.绩效扣3分，警告一次

C.绩效扣3分

D.绩效扣2分

A.当月迟到、早退、未打卡的次数合计超过两次（不含两次的）

B.当月请病假、事假的

C.当月有旷工记录的

D.当月中途离职的

E.当月中途入职的

A.请假

B.迟到

C.早退

D.旷工

A.遇特殊情况不能参加共修，但是已向组长请假

B.迟到、早退或者中间离开的时间合计达到1小时

C.学员出差、出国，有条件通过yy或QQ群视频等方式全程参加共修

D.未能参加小组共修，到别的小组补听落下的传承