我国劳动争议处理机构包括( )

A.企业劳动争议调解委员会

B.劳动争议仲裁委员会

C.人民法院

D.人民检察院

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企业劳动争议调解委员会

D.企业工会

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A 人民法院

B 企业工会

C 企业劳动争议调解委员会

D 劳动争议仲裁委员会

A.人民法院

B.企业工会

C.企业劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会。

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动争议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动手议调解委员会

B.人民法院

C.人民检察院

D.劳动争议仲裁委员会

A.劳动行政部门

B.人民法院

C.调解组织

D.劳动争议仲裁委员会

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.企业劳动争议调解委员会

D.工会

E.劳动行政部门部门

A.发生团体劳动争议，当事人应当进行平等协商，以期取得一致意见

B.劳动争议协调处理机构组织同级工会代表、企业方面代表及其他代表与团体争议当事人各方首席代表共同进行协调

C.在申请和协调处理期问，也不得采取过激行为，同时企业不得解除职工代表的劳动关系

D.当事人一方或双方可以向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请

E.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上，拟订协调处理方案

A.因自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资规定发生的争议

C.因人事任免发生的争议

D.因伪造学历证件而发生的争议