题目
A.发生团体劳动争议,当事人应当进行平等协商,以期取得一致意见
B.劳动争议协调处理机构组织同级工会代表、企业方面代表及其他代表与团体争议当事人各方首席代表共同进行协调
C.在申请和协调处理期问,也不得采取过激行为,同时企业不得解除职工代表的劳动关系
D.当事人一方或双方可以向劳动保障行政部门的劳动争议协调处理机构书面提出协调处理申请
E.劳动争议协调处理机构在调查了解争议情况的基础上,拟订协调处理方案
第1题
因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括()。
A.不得采取罢工等行为
B.当事人应当平等协商
C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
第2题
A.不得采取罢工等行为
B.当事人应当平等协商
C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
第3题
A.双方当事人必须实际履行合同中规定的义务,行使相应的权利
B.劳动合同的变更、终止、解除要按照法定条件和法定程序进行,劳动合同纠纷必须经过法定的程决序解
C.违反劳动合同要承担相应的法律责任
D.依法建立和完善劳动规章制度
第6题
就形式标志而言,建设社会主义法治国家应该包括以下哪些方面?
A普遍有效的法律规则
B依法行政的法治政府
C公平正义的司法制度
D权利与义务关系的理性化制度
第8题
A.与环境管理体系相关的内、外部问题
B.相关方的需求和期望,包括合规义务
C.重要环境因素
D.风险和机遇
第10题
A.社会救助基金由政府财政拨付
B.对象的有选择性
C.救助目标的低层次性
D.救助形式的多样性
E.实施程序的无序性
第11题
A.船舶不进行不合理绕航
B.妥善和谨慎的管理货物
C.谨慎处理使船舶适航
D.在约定的时间内和在卸货港交付货物
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