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[多选题]

劳动合同的法律效力表现在以下哪些方面()。

A.双方当事人必须实际履行合同中规定的义务,行使相应的权利

B.劳动合同的变更、终止、解除要按照法定条件和法定程序进行,劳动合同纠纷必须经过法定的程决序解

C.违反劳动合同要承担相应的法律责任

D.依法建立和完善劳动规章制度

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第1题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务法律行为,这一过程被称为()

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第2题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系

点击查看答案

第3题

合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为,这一过程被称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第4题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
点击查看答案

第5题

《中华人民共和国劳动法》规定:一般情况下,我们知道,建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
点击查看答案

第6题

劳动合同的任何一方当事人,都对履行双方所签订的劳动合同的约定的特定义务负有责任,不允许由合同当事人以外的第三方替代履行。()
点击查看答案

第7题

劳动者和用人单位订立的规定双方所享有的权利和应履行的义务的协议是()。

A.劳动纪律

B.劳动合同

C.经济合同

D.岗位职责

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第8题

()是从业人员与生产经营单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.合同

B.劳动合同

C.协议书

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第9题

《中华人民共和国劳动法》规定,()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。

A.A.劳务协议

B.B.双方签订的协议

C.C.劳务合同

D.D.劳动合同

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第10题

关于劳动合同续订与劳动合同订立,说法正确的是()。

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

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