题目
A.敬业时间 工作联系 经营分析 喜讯报道 欢呼激励
B.敬业时间 工作汇报 经营分析 工作联系 欢呼激励
C.敬业时间 工作汇报 经营分析 政令宣达 欢呼激励
D.敬业时间 工作联系 经营分析 工作汇报 欢呼激励
第2题
A.组织金牌大早会日常考勤管理
B.做好各项会议经营和参会管理
C.规范早会流程,提升早会质量;重点组织3A周经营的周二启动会及落地金牌大早会
D.组织职场小说会,客养活动
第3题
A.重点做好各项会议经营和参会管理
B.规范早会流程,提升早会质量
C.组织周三增员早会,周六增员活动,周一组织送训
D.重点组织3A周经营的周二启动会及落地金牌大早会
第4题
B.积极推荐优质新人,不断培育新主管
C.依照公司要求参与职场日常事务管理,积极参与标准化职场建设、周经营工作。依照公司周经营工作要求对直辖业务人员进行日常活动管理,包括但不限于业务策划、激励活动、活动量管理、会议管理等;组织直辖团队按照小组早会(二早)的标准流程召开小早(二早)会
D.协助上级主管实施团队日常管理和会议经营,传达并遵守公司各项规章制度
第6题
A.增员支持系统(一阶),出勤管理(日常管理)
B.销售支持系统(二阶),出勤管理、会议经营(日常管理)
C.日常管理系统(二阶),承接公司组织销售、客养平台(销售支持)
D.辅导训练系统(一阶),日常训练(辅导训练)、新人训练(辅导训练)
第8题
A.①②③④
B.②③①④
C.③④①②
D.①③②④
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