职务权力随职务的变动而变动，有职就有权，无职就无权;人们出于组织的压力和习惯不得不服从这种权力;这种权力是不变化的，是稳定的。()

A.随授予职务的高低而变动的

B.授予的职务越高，其权力越大

C.即是领导权或职权

D.是受法律保护的

A.基础薪酬

B.职务薪酬

C.年功薪酬

D.浮动薪酬

A、职务调整后需免去原任职务的

B、经有权主管批准离职学习三个月以上的

C、身体状况原因的，经公司批准休病假八个月以上的

D、因公司组织机构变动或其他原因，不能担仟现职且暂时又无适当职务安排的

A.党组织、党员违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等党的纪律行为

B.监察对象不依法履职，违反秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等规定

C.涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法、职务犯罪行为

D.其他依照规定应当由纪检监察机关处理的违纪违法行为

法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。()

A.因事设岗、按岗设人

B.人员精干、各司其职

C.有职必有权、有权必有责

D.管理者责任随权力授予下属而转移

A.公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职

B.降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动

C.犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职

D.在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职

A.职级

B.工作岗位

C.职务

D.获奖情况

A.官

B.职

C.差遣

D.散官