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第1题
组经理层级主管履职考评与下列哪项委托报酬项目挂钩()
A.直辖组津贴
B.辅导津贴
C.职务津贴
D.培育组津贴
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第2题
以下哪个津贴不挂钩品管()
A.辅导津贴
B.直辖组津贴
C.直辖部津贴
D.职务津贴
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第3题
组经理层级直辖组津贴中对非标人力的计提比例为()
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第4题
处经理职级的培育类利益包括哪几项?()
A.直接培育处津贴
B.间接培育处津贴
C.直接培育组津贴
D.间接培育组津贴E.培育组经理奖
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第5题
责任津贴奖励提升!李主管,现任组经理,当月达成优质二星主管(1.1),FYC达到15000元以上,则能获取责任津贴()元
A.900元
B.1400元
C.1540元
D.1800元
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第6题
组经理可获得直辖组津贴的最高发放津贴比例为()
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第7题
只有各档组经理可享受的委托报酬是()
A.培训津贴
B.服务津贴
C.月度展业奖
D.辅导津贴
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第8题
组经理责任津贴中,至少需要直辖组多少FYC,能获取责任津贴()
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第9题
业务总监展业津贴最高计提比例为:,组经理直辖组津贴(含星级加点)最高计提比例为()
A.20%,30%
B.20%,26%
C.22%,33%
D.22%,31%
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第10题
关于《四川省公司区域收展人员履职考评实施细则》描述错误的是()
A.挂钩项目系数区间为:0.8—1.2
B.各档组挂钩直辖组津贴、辅导津贴
C.各档部挂钩直辖组津贴、直辖部津贴
D.各档区挂钩直辖组津贴、直辖部津贴、直辖区津贴
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第11题
以下津贴中,不属于技术性津贴的是() A.科技保健津贴B.工人技师津贴,特殊教育津贴C.科研
以下津贴中,不属于技术性津贴的是()
A.科技保健津贴
B.工人技师津贴,特殊教育津贴
C.科研课题津贴
D.特级教师津贴
E.高级知识分子津贴
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