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题目
A.劳动者在试用期期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位规章制度的
C.严重失职，营私舞弊，给用人单位带来重大损害的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者用人单位提出，拒不改正的
E.采用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同
F.被纪委监委调查的
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第4题
在下列哪一种情形下，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同？()
A．在试用期内
B．在用人单位濒临破产的情况下
C．在劳动者患病的情况下
D．劳动合同订立时的客观情况发生重大变化的情况下
第9题
A.该厂的行为是合法的,因为试用期不符合录用条件
B.该厂单方解除劳动合同无效
C.该厂在解除劳动合同的程序上是合法的
D.小王的工作时间过短,该厂可以随时辞掉他
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