招聘主要可以分为哪些阶段？（)

A.面试

B.奖励

C.选拔

D.笔试

A.熟悉工作说明书

B.招聘渠道的选择

C.招募信息发放

D.人力资源选拔

A.提出人员增补需求

B.确定招募甄选负责部门

C.确定招募方式

D.考试面试及确定人选

E.培训及试用

A.初选

B.笔试

C.招聘

D.面试

E.培训

A.招聘信息的发布

B.招聘计划的制定与审批

C.正式录用决策

D.面试、考试工作的组织

A.明确岗位一发布信息一面试选拔一录取一使用转正

B.发布信息一明确岗位一面试选拔一录取使用转正

C.录取一使用转正一明确岗位一发布信息一面试选拔

D.明确岗位一录取一使用转正一发布信息一面试选拔

A.各门店自主招聘的员工的信息报备人事部行政部

B.人事行政部统根据门店岗位需求，进行招聘和初试

C.门店端发布相应的岗位需求

D.培训部开设相应培训课程

A.审查申请表

B.心理测试

C.笔试面试

D.体检

A.简历收集和筛选

B.确定招聘人员

C.评估招募效果

D.公布招募信息

A.准备阶段

B.招聘阶段

C.面试阶段

D.录用阶段