印象管理是指人试图控制他人对自己形成的印象的过程。一个人留给他人的印象表明了他人对其的知觉、评价，甚至会使他人形成对其的特定应对方式。因而，为了给他人留下好的印象，得到他人好的评价与对待，人会用一种给他人造成特定印象的方式来自我表现。印象管理的运用，尤其要避免某些表演崩溃，包括无意动作、不合时宜的闯入、闹剧等。根据上述定义，下列选项体现印象管理运用的是：（)。

A.印象输入

B.印象输出

C.印象管理

D.印象形成

A.印象输入

B.印象输出

C.印象管理

D.印象形成

A.印象整合

B.印象掩饰

C.印象管理

D.印象优化

A.自我效能理论

B.镜中自我理论

C.参照群体理论

D.拟剧理论

A.晕轮效应

B.第一印象

C.刻板印象

D.定型

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.定势效应

D.投射效应

A.对他人外部特征的知觉

B.对他人动机、情感的知觉

C.对人与人之间关系情况的知觉

D.对人的需要、态度的知觉

A.投射

B.晕轮效应

C.定型

D.知觉防御

A.晕轮效应

B.刻板印象

C.定势效应

D.投射效应

A.印象

B.认知

C.感觉

D.知觉