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[单选题]

科技进步统计指标体系属于()。

A.基本统计指标体系

B.高层设计指标体系

C.专题统计指标体系

D.中间层次指标体系

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第1题

从考察的角度看,社会经济统计指标体系可分为()两个层次。

A.宏观统计指标体系

B.微观统计指标体系

C.科技统计指标体系

D.描述统计指标体系

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第2题

在我国一般将宏观统计指标体系称为()。

A.国民经济统计指标体系

B.企业经济统计指标体系

C.核算统计指标体系

D.预算统计指标体系

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第3题

土地质量统计指标体系是用来反映土地质量及其变化状况的指标体系。不属于这些指标的是()。

A.分类指标

B.自然指标

C.社会经济指标

D.土地质量等级指标

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第4题

在进行统计整体设计时首先应该考虑()。

A.统计指标体系的建立

B.制订统计规章制度

C.收集何种原始数据

D.如何保证历史资料衔接

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第5题

指标体系就是把若干个统计指标结合在一起而形成的体系。()
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第6题

企业人力资源管理统计指标体系包括()。

A.企业人力资源与配置统计

B.企业人力资源素质统计

C.企业人力资源的生活日分配统计

D.劳动保护与劳动环境统计

E.企业人力资源质量统计

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第7题

中国教育监测与评价统计指标体系(2020年版)包含()教育经费、教育科研5大类。

A.综合受教育程度

B.国民接受学校教育状况

C.教职工

D.学校办学条件

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第8题

社会保障统计的任务是()。

A.研究设计一整套完整科学的社会保障统计指标体系

B.收集和整理社会保障方面的实际数据和资料

C.以社会保障现象为研究范围

D.研究如何进行社会保障统计分析

E.为社会保障管理与其理论研究提供资料

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第9题

按照《北京市安全生产综合统计指标体系统计报表制度》,应当坚持月统计、季分析的原则,定期编制数据统计手册等,重点数据及时上报有关部门,为领导决策提供全面、翔实的数据支撑和依据。()
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第10题

企业人力资源素质综合评价的程序依次是()。

A.①选择综合评价的对象和范围;②选择指标体系的权重关系;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

B.①选择指标体系的权重关系;②选择综合评价的对象和范围;③选择企业人力资源素质的指标体系;④评估和评价企业人力资源素质

C.①选择综合评价的对象和范围;②选择企业人力资源素质的指标体系;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

D.①选择企业人力资源素质的指标体系:②选择综合评价的对象和范围;③选择指标体系的权重关系;④评估和评价企业人力资源素质

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