以下哪些是内部招聘的优点？()

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

A.选择余地大

B.消除本单位员工不满情绪

C.更快胜任工作

D.以上各项

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

A.申请人自荐

B.内部晋升

C.互联网招聘

D.职位转换

E.猎头公司招聘

A.内部晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.员工推荐

E.招聘会

A.A.校园招聘

B.B.网络招聘

C.C.外部招募

D.D.内部招募

A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力

B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力

C.外部招聘对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情

D.外部招聘风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高

A.能招收到更优秀的人才

B.有利于调动员工积极性

C.降低用人风险和员工流失率

D.聘用费用较低

A.奖金——肯定价值

B.升迁——内部招聘

C.培训——开阔眼界

D.发挥专长——成就感