在招聘管理中，我们需要统计的数据有哪几类（)

A.时间

B.成本

C.种类

D.结构

E.数量

A、总成本效用=应聘人数/招聘总成本

B、应聘比=(录用人数/应聘人数)x100%

C、选拔成本效用=被选中人数/招聘期间的费用

D、招聘完成比=(录用人数/计划招聘人数)x100%

A.网站招聘

B.内部招聘

C.现场招聘

D.外部招聘

A.数据的采集

B.数据的核对修正

C.数据的统计计算

D.数据的分析

A.内部招聘

B.外部招聘

C.学校招聘

D.网络招聘

A.招聘影响力评估

B.招聘成本评估

C.招聘收益评估

D.招聘人员工作评估

A.大数据助力人岗精准匹配

B.大数据助力培训更加有效

C.大数据助力企业招聘

D.大数据助力劳动关系更加人性化