题目
A.进行三水平36全因子设计,一次性拟合出模型;
B.先进行26-2的部分因子试验设计,筛选出关键因子后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计;
C.先进行26-3的部分因子试验设计,筛选出关键因子,必要时再进行折叠设计,然后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计;
D.先进行26的全因子试验设计,筛选出关键因子,然后再进行全因子试验,若发现曲性,再进行响应曲面设计。
第1题
A.A.可使用鱼骨图(因果图)来挖掘因子
B.B.可使用变量流程图来挖掘因子
C.C.在挖掘因子的过程中,应组织团队成员,使用头脑风暴,挖掘出尽可能多的因子
D.D.在挖掘因子的过程中,团队成员应积极讨论,筛出认为不可能的因子
第2题
A.A.挖掘潜在的因子必须使用因果图
B.B.挖掘潜在的因子必须使用变量流程图
C.C.当项目范围涉及到比较多的流程时,使用变量流程图要好些
D.D.当项目范围涉及到比较多的流程时,使用因果图要好些
第3题
A.A.计量型交叉模型MSA
B.B.计量型嵌套模型MSA
C.C.属性一致性分析
D.D.方差分析
第4题
A.A.由7个因子增加到8个因子,必然要增加试验次数,既然试验总次数限定了,不可能考虑增加此因子。
B.B.从表中看到,7个因子在16次试验时可以达到分辨度为4,8个因子在16次试验时也可以达到分辨度为4,多增加因子没使试验计划分辨度减小,所以可以增加到8个因子。
C.C.正交试验着重看正交表中一共有多少列。16次的正交表(L16)中,共有15列,可以一直增加到15个因子,增加到8个因子当然没问题了。
D.D.这张表根本决定不了最多可以排多少因子,要根据实际经验判断第8个因子是否重要,然后根据其重要性再决定是否选入。
第6题
A.变量流程图是基于流程来挖掘因子的,必须先将流程图画出来
B.使用变量流程图挖掘潜在的因子,应先确认每个流程的输出
C.使用变量流程图挖掘潜在的因子,应从每个流程的输入开始
D.制造类问题使用变量流程图挖掘潜在的因子时,每个流程也要从5M1E角度去挖掘
第7题
A.8
B.12plackett-burman设计
C.16
D.32
第9题
A.A.建立优先矩阵,筛选重要因子
B.B.验证可能导致不良的原因
C.C.确定项目基线及改善目标
D.D.通过头脑风暴找出解决方案
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