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根据《劳动合同法》的规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()A批

根据《劳动合同法》的规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()

A批评

B检举

C建议

D控告

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更多“根据《劳动合同法》的规定,劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出()A批”相关的问题

第1题

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位,不得向本单位派遣劳动者。A《民法》B《合同法》

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位,不得向本单位派遣劳动者。

A《民法》

B《合同法》

C《劳动合同法》

D《劳动合同法实施条例》

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第2题

我国劳动合同法对()的合法权益有倾斜保护A劳动者B用人单位C被派遣单位D劳动行政部门

我国劳动合同法对()的合法权益有倾斜保护

A劳动者

B用人单位

C被派遣单位

D劳动行政部门

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第3题

劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照()计算。

A.劳动者实得工资

B.劳动者应得工资

C.劳动者工资福利

D.劳动者所有收入

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第4题

《劳动合同法》规定,用人单位应当公示或者告知劳动者的事项包括,涉及劳动者切身利益规章制度和重大事项规定。()
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第5题

劳动合同法规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、()安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。

A.A.职业危害

B.B.劳动纪律

C.C.职业操守

D.D.职业技能

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第6题

根据《劳动合同法》第七十一条的规定,非全日制用工终止时,()。

A.A.用人单位应向劳动者支付经济补偿

B.B.用人单位不向劳动者支付经济补偿

C.C.用人单位向劳动者支付赔偿金

D.D.其他说法都不对

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第7题

依照《劳动合同法》第七条的规定,劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是()

A.劳动者接到用人单位的录用通知书

B.劳动者与用人单位签订劳动合同时

C.劳动者与用人单位签订劳动合同后

D.用人单位用工之日起

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第8题

违反劳动合同法规定,实施就业歧视的,劳动者可以向人民法院提起诉讼。()
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第9题

根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的規章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

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第10题

《劳动合同法》中所指的当事人是指()。A 劳动者B 劳动力的使用者C 劳动者和劳动力的使用者D 劳动

《劳动合同法》中所指的当事人是指()。

A 劳动者

B 劳动力的使用者

C 劳动者和劳动力的使用者

D 劳动者或劳动力的使用者

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第11题

根据《劳动合同法》规定,劳动合同法规定的订立区域性行业性集体合同的区域是县级以下区域。()
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