关于面试评语，以下说法正确的有（）

A.总是主动握手

B.握住一分钟以上

C.中指朝上

D.有一定力度

E.握手时保持目光接触

A.面试时要注意对自身态度、行为举止的控制

B.面试时要以正直、坦诚的方式说出自己的不足

C.面试前一定要做美容、买套价格昂贵的服装

D.面试以后可以安心等通知

A.面试以后可以安心等通知

B.面试前一定要做美容、买套价格昂贵的服装

C.面试时要注意对自身态度、行为举止的控制

D.面试时要以正直、坦诚的方式说出自己的不足

A.优点

B.不足点

C.知识点

D.待考察点

A.面试官都是有深度的人，不会以貌取人的

B.如果有黑眼圈，面试时最好戴个墨镜

C.男性求职者头发很长，尽量扎个小辫看着利索点

D.面试之前，不要吃葱姜蒜

A.有本事的人不用面试的时候太注重穿着

B.女性求职者应该穿的性感一点，发挥女性魅力

C.男性求职者面试不一定非要穿西装，要看应聘的职位

D.面试的服装最好颜色艳丽，可以吸引面试官注意

A.在面试时为防止自己紧张，可以嚼口香糖

B.在面试中要善于使用目标单位的名称或主试人的名字

C.专心聆听面试者的话语，理解问题的弦外之音是十分重要的

D.面试时遇到面试官有说的不对的地方要及时打断纠正

A.在面试时为防止自己紧张，可以嚼口香糖

B.专心聆听面试者的话语，理解问题的弦外之音是十分重要的

C.面试时遇到面试官有说的不对的地方要及时打断纠正

D.在面试中要善于使用目标单位的名称或主试人的名字

A.要选择一个安静的面试环境，杜绝外部干扰源

B.进行恰当的考场布局摆设，营造一个恰如其分的面试环境，使面试双方的信息沟通畅通无阻

C.在面试之前，一定要仔细阅读被应聘者的应聘材料和简历

D.对参与面试的考官要进行简要的业务培训，使其熟悉岗位说明书、面试题目、把握评分标准和统一的评分尺度等

A.关系建立阶段应当问自然、亲切、渐进、聊天式的导入不涉及正题的、比较容易回答的问题，这些问题一般是封闭性的

B.介绍阶段面试者可以问一些被面试者一般有所准备的比较熟悉的题目

C.核心阶段所使用的问题最主要的是基于关键胜任力的行为性问题

D.确认阶段提出的问题一般是开放性的