题目
A.提供了一个系统的思考模式,受培训的过程中可以获得另一些有关管理的知识于原则
B.容易掌握和控制学习的进度
C.受训人员自身的水平会影响到培训的效果
D.案例为既定的教学目的而服务,可能会缺乏普遍适用性
第1题
A.属于自己的房子
B.有形和无形的规则
C.统一的价值观
D.成员间特定的交往模式
第4题
A.研讨培训法
B.案例分析法
C.角色扮演法
D.情景模拟法
第6题
A.情景模拟法
B.角色扮演法
C.案例研究法
D.行为示范法
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