（)是围绕一定的培训目的，把实际中真实的场景加以典型化处理，形成供学员思考分析和决断的事例，通过独立研究和相互讨论的方式，来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

A.案例化

B.应用化

C.典型化

D.规范化

A.讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.演讲法

A.A.畅所欲言，各抒己见，锻炼学员思考和发言

B.B.在岗学习，安排灵活，促使学员快速掌握和运用

C.C.在培训中能及时给予学员单独的指导和反馈

D.D.充分利用资源，促进同事间情感，增强团队合作

A.专业

B.类型

C.学历

D.年龄

A.模拟教学法

B.讨论式培训

C.探究式培训

D.发现式培训

A.分析培训教材

B.分析培训内容

C.分析学员情况

D.分析培训目标

A.情景模拟法

B.角色扮演法

C.案例研究法

D.行为示范法