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[主观题]

某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳

动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,他应在该饭店连续工作满()年才有资格提出申请。

A3

B5

C8

D10

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更多“某饭店工程部员工小张觉得目前从事的工作与自己的个性比较匹配,他希望与饭店签订无固定期限劳”相关的问题

第1题

餐饮部员工小张的日工资是36元,饭店要求他在10月1日加班。根据国家有关部门加班的相关工资制
度,下列选项中正确的是()。

A事后补休1日

B事后补休3日

C饭店付给小张的加班工资应不低于72元

D饭店付给小张的加班工资应不低于108元

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第2题

某饭店在年度员工满意度调查中发现,饭店的薪酬存在相同岗位员工之间分配不公平的情况。该饭店
要解决员工之间薪酬的公平性问题,关键应做好()这一基础工作。

A薪酬等级

B编制定员

C绩效考评

D薪酬标准

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第3题

客房部应积极协助工程部对饭店公共区域及客房楼层进行检查,做好防火防盗等安全工作。()
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第4题

饭店的客房部与()、是两个业务关系最多、关系最密切的部门。

A.工程部

B.前厅部

C.餐饮部

D.采购部

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第5题

饭店员工职业守则,是员工做好工作的行动指南。()
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第6题

饭店设备报修单由使用部门填写好后,应报给()。

A.工程部经理

B.工程部调度室

C.维修工

D.使用部门负责人

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第7题

饭店工程部的人员有限,因此必须建立维修保养制度。()
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第8题

某营业网点员工小张为吸收存款,向客户许诺只要在该营业网点存款1万元,即可额外得200元小张的行为是发展业务的合法手段,符合员工行为守则()
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第9题

饭店销售部的主要任务不包括()。

A.制订饭店员工的培训计划

B.制订营销工作实施方案

C.负责饭店营业项目的宣传

D.负责客源市场的开发

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第10题

小李是某饭店的管理者,作为饭店的一把手,他的工作干得特别出色,得到了饭店员工和客人的尊敬,那么,请问:作为一名游刃有余的饭店管理者,小李具备哪些方面的素质?()。

A.政治素质

B.文化业务素质

C.身体素质

D.组织管理素质

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