题目
A.组织规划
B.人员甄选
C.人员沟通
D.组织结构选择
第1题
A.编制组织和人力资源规划
B.人员招聘或遣散
C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准
D.项目团队开发与建设
第2题
A.公共部门人力资源管理环境
B.公共部门人力资源管理目标
C.公共部门人力资源管理规划
D.公共部门人力资源管理战略
第3题
A.A.组织的愿景
B.B.战略目标
C.C.文化价值观
D.D.人力资源规划
第4题
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
第5题
A.界定组织经营战略
B.描绘组织价值链
C.设计战略地图
D.制订人力资源规划
第6题
A.战略地图
B.人力资源管理计分卡
C.人力资源管理平衡计分卡
D.数字仪表盘
第7题
A.工作分析
B.员工招聘
C.制定人力资源规划
D.薪酬与福利管理
第8题
A.人力资源规划
B.工作分析与培训开发
C.招聘与挑选
D.绩效考核
第9题
A.人力资源服务业
B.战略人力资源管理
C.人力资源管理职能
D.人力资源管理模式
第10题
A.A.人力资源规划
B.B.工作分析
C.C.绩效管理
D.D.人员招聘
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