题目
A.人力资源规划
B.工作分析与培训开发
C.招聘与挑选
D.绩效考核
第1题
A.编制组织和人力资源规划
B.人员招聘或遣散
C.明确项目组每个成员的职责和权限以及绩效考核标准
D.项目团队开发与建设
第2题
A.工作分析
B.人力资源规划
C.招聘录用
D.员工培训
E.绩效管理
第3题
B.员工招聘
C.制定人力资源规划
D.薪酬与福利管理
第4题
A.招聘与配置
B.培训与开发
C.考核激励
D.工作分析
第5题
A.制定人力资源计划
C.员工培训
D.绩效考评
E.薪酬与福利管理
第6题
A.人力资源需求规划和供给规划是其他规划的基础
B.它们都是人力资源管理中的重要规划
C.只要有了这些规划,人力资源管理活动就能成功
D.人力资源培训规划是业务规划
第7题
第8题
A.人力资源应用理论
B.人力资源考评理论
C.人力资源管理理论
D.人力资源培训理论
第9题
A.人员招聘
B.薪酬方案设计
C.员工培训与开发
D.以上都是
第10题
B.招聘与配置
C.人力资源规划
D.劳动关系管理
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