题目
A.培训评估关注的是培训者和受训者的反应
B.在培训评估中使用了一些实验研究的方法
C.创造性地将研究方法与现实条件结合起来
D.增强培训项目的可操作性
E.认识到整个培训和人力资源开发流程都会对组织产生影响
第1题
A.结果评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 行为评估
第2题
按评估过程划分,培训评估的类型包括()。
A培训中评估
B培训后评估
C培训前评估
D总结性评估
第3题
A.A.培训效果评估
B.B.培训前期评估
C.C.培训教材评估
D.D.培训计划评估
第4题
A.受训者对培训的反映
B.受训者的学习成果
C.受训者工作行为的变化
D.培训者的反馈
E.高层的评价
第5题
A.反应
B.行为
C.学习
D.结果
第6题
A.培训前评估
B.培训中评估
C.培训后评估
D.培训初评估
第7题
A.是确定培训内容与培训方法的基本依据
B.是对培训活动效果进行评估的主要依据
C.有利于受训者集中精力完成培训任务
D.提供了学习的动力
第8题
第9题
第10题
()评估是测量在培训项目中所学习的技能和知识的转化程度,受训者的工作行为有没有得到改善。
A学习评估
B行为评估
C结果评估
D反应评估
1. 搜题次数扣减规则:
备注:网站、APP、小程序均支持文字搜题、查看答案;语音搜题、单题拍照识别、整页拍照识别仅APP、小程序支持。
2. 使用语音搜索、拍照搜索等AI功能需安装APP(或打开微信小程序)。
3. 搜题卡过期将作废,不支持退款,请在有效期内使用完毕。
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!