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[单选题]

在培训结束之前,就培训内容、方法、培训讲师和培训时间以及地点等方面的意见向受训者进行问卷调查,这属于培训评估中的()。

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

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更多“在培训结束之前,就培训内容、方法、培训讲师和培训时间以及地点等方面的意见向受训者进行问卷”相关的问题

第1题

制订培训计划的内容,表述正确的有()。

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.选择培训时机

D.培训工作组织

E.遴选培训讲师

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第2题

培训要取得预期的效果,就必须保证______与受训者实际需求的合理衔接

A.培训讲师

B.培训内容

C.培训场地

D.培训物料

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第3题

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。A知识培训B能力培训C技能培训D素质培

尽管培训内容千差万别,但培训内容一般包括如下几个层次()。

A知识培训

B能力培训

C技能培训

D素质培训

点击查看答案

第4题

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。A培训方式B培训地点C培

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的(),以达到最佳的培训效果。

A培训方式

B培训地点

C培训时机

D培训预算

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第5题

师资培训项目中的组训资格培训主要针对哪些人群。()

A.新任职组训

B.新任职讲师

C.新任职管培生

D.新任职中支培训部经理

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第6题

业务服务和销售培训结束后须配套相应抽问、测验环节,保障参培人员掌握培训要点,培训效果落实到位。对于未通过考试测验的人员无须进行二次培训和测验。()
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第7题

以下哪些培训是应试培训()。

A.提升1培训

B.绩优业务部经理培训

C.讲师研修培训

D.经理研修培训

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第8题

培训计划一般包括培训目标、参加范围、培训时间、培训地点、培训内容、培训方法和培训者的具体要求等方面的内容。()
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第9题

培训评估主要参加对象有()。

A.培训主管

B.受训人员

C.培训讲师

D.培训机构

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第10题

培训的形式主要包括()。

A.公司内部培训

B.外请讲师内训

C.派外培训

D.外部培训

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