了解受训者对培训内容掌握程度的培训效果评估层次是学习层。（)

A.A.培训结束后一段时间的评估，后者是对目前学习的评估

B.B.培训中的评估，后者是对目前学习的评估

C.C.目前学习的评估，后者是对培训过程中的评估

D.D.目前学习的评估，后者是对培训结束后一段时间的评估

A.是确定培训内容与培训方法的基本依据

B.是对培训活动效果进行评估的主要依据

C.有利于受训者集中精力完成培训任务

D.提供了学习的动力

A.反应层

B.结果层

C.学习层

D.行为层

A.反应

B.知识

C.行为

D.成效

A.反应

B.行为

C.学习

D.结果

A.反应

B.学习

C.行为

D.结果

A.反应

B.结果

C.行为

D.学习

A.它是培训与开发效果评估中最受组织高管层关心的内容

B.它是组织进行培训与开发效果评估的最重要内容

C.它重点评估受训人员对培训与开发的主观感受和看法

D.它是最具有说服力的培训与开发效果评价指标