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第1题
员工主动离职,需员工本人提出书面离职申请,原则上试用期内需提前(),正式员工需提前()提交申请
A.1个月,3个月
B.3天,1个月
C.15天,1个月
D.3天,15天
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第2题
正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请()
A.30天;3天
B.30天;7天
C.30天;30天
D.7天;3天
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第3题
试用期员工申请离职需提前()天;正式员工申请离职需提前()天向公司提出申请
A.7天,30天
B.3天,20天
C.3天,30天
D.5天,30天
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第4题
销售人员离职,已转正的正式员工需提前()天、试用期员工提前()天,以书面形式提交辞职报告
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第5题
试用期员工和正式员工需提前几天提出离职申请()
A.1天/15天
B.3天/30天
C.1天/30天
D.3天/15天
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第6题
员工离职需本人填写《员工离职申请单》,先向部门主管提出申请,并逐级签字审核后递交人力资源部。管理人员需提前1个月,正式员工需提前15天,试用期员工需提前7天提出申请()
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第7题
按劳动法,申请离职试用期员工需提前()天;正式员工需提前()天
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第8题
正式员工,提出离职申请需提前()或以上,公司结合实际情况给与员工批准,试用期员工提出离职申请需提前()天
A.10天,3天
B.1个月,5天
C.10天,5天
D.1个月,3天
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第9题
若要申请离职,已转正员工需至少提前一个月提出申请,试用期员工至少提前3天提出申请,办理离职手续,必须办理完线上离职手续和线下离职手续才算正式离职()
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第10题
试用期员工辞职需提前一周向上一级递交个人《离职申请表》,正式员工需提前30天向上级递交个人《离职申请表》。已经递交《离职申请表》的员工,公司会在30日内安排离职(实习员工7天内),擅自离职者将按旷工处理()
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第11题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作,需提前()天(试用期员工提前()天)以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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