更多“正式员工、试用期员工离职分别需提前几天提交书面离职申请（）”相关的问题
第2题
试用期内员工离职需提前三天以书面形式通知公司，非试用期员工需提前三十天书面形式通知公司。（)
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第4题
正式员工和顶岗试用员工离职时需提前一个月申请。（)
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第5题
正式员工因个人或者其他原因不能在公司继续工作，需提前（）天（试用期员工提前（）天）以邮件方式向所属部门负责人提出离职意向
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第6题
员工在应提前30日、试用期提前5日以书面形式提交离职流程离职手续办理完成后，公司出具《解除或终止劳动合同证明书》。（）
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第7题
转正员工离职需提前（）天提交书面离职申请，方可解除劳动合同。
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第8题
员工离职时一般都需要提前告知用人单位，在试用期辞职要提前（）天，转正员工离职需要提前（）天？
A.3，30
B.5，20
C.7，15
D.10，30
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第9题
试用期员工辞职需提前几日按照规定提交书面辞职报告？
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第10题
员工辞职申请，试用期员工至少提前（）天，正式员工提前（）提出辞职申请
A.3天，30天
B.7天，30天
C. 5天，30天
D.10天，30天
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