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[单选题]

管理者只要离开,团队就无法顺利工作,此时管理者的角色是:()

A.“全能型”领导

B.“保姆型”领导

C.实干型领导

D.严厉性领导

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更多“管理者只要离开,团队就无法顺利工作,此时管理者的角色是:()A、“全能型”领导B、“保姆型”领导C、实”相关的问题

第1题

关于团队的领导,说法正确的是()。

A.A.领导者采用哪一种领导方式主要取决于团队和领导者自己的具体情况

B.B.只要具备良好的品质,一个人就可以成为一个好的领导

C.C.领导者与管理者的角色在很多方面都很相似,所以领导者与管理者没有什么区别

D.D.能够成为领导者是因为他们具有与生俱来的技能与能力

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第2题

高效能销售团队领导的四个角色为别是()。

A.领航者

B.组织者

C.跟随者

D.管理者

E.辅导者

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第3题

某餐饮企业遇到一位顾客投诉所点菜品质量存在问题,管理者出面进行处理。根据管理者角色理论,这时,管理者在承担什么角色?()

A.信息型角色

B.人际关系型角色

C.资源配置角色

D.决策型角色

E.监督者角色

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第4题

基层管理者最为重要的角色是________。

A.决策角色

B.信息角色

C.人际角色

D.变革领导

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第5题

管理者作为传播者的角色属于()。

A.信息角色

B.领导角色

C.人际角色

D.决策角色

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第6题

管理者角色中,传播者的角色属于()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.领导角色

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第7题

管理者负责确保和其一起工作的人具有足够的信息,从而能够顺利完成工作,他们就扮演着()

A.人际角色

B.信息角色

C.决策角色

D.企业家角色

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第8题

管理者在组建团队时,应该充分认识到各个角色的基本特征,()。A尊重差异B增强弹性C用人所长D角色

管理者在组建团队时,应该充分认识到各个角色的基本特征,()。

A尊重差异

B增强弹性

C用人所长

D角色齐全

E容人所短

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第9题

由在组织中主要承担战略决策职责的高层管理者所组成的团队是()。

A.领导团队

B.高层领导团队

C.中层领导团队

D.高层管理团队

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第10题

技术型管理者工作技能的提升体现在()。

A.效率

B.领导影响力

C.执行力

D.凝聚力

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