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组织设计主要指组织结构的设计,是把组织内的任务、权利和责任进行有效组织协调的活动。()

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第1题

()是对组织任务、责任、权利和利益进行有效组合和协调的活动。

A.组织设计

B.组织规划

C.组织计划

D.组织组合

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第2题

流程重构的基本原则之一是围绕组织结构进行活动,而不是围绕任务进行活动。()
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第3题

任务变革是对组织的任务即组织的运行方向和目标的改革。当组织对其运行方向和目标进行调整时,组织的结构往往要随之进行调整。()
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第4题

学习活动的组织包括了自主学习的设计、协作学习的设计、教师指导性活动的设计、教学结构流程的设计。()
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第5题

把目标和承诺依靠组织结构体系分解成层层可操作的活动,口头说明操作的程序和预期的结果。()
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第6题

自组织能力包括生产活动的组织结构与交易活动的组织结构。()
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第7题

组织功能有效发挥有赖于组织结构的合理配置,取决于组织结构内在的存在形式与组织方式。()
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第8题

婴儿性别认识的发展可通过《小红帽》活动组织与设计来进行。()
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第9题

课是学校进行教学工作的最基本的组织单位,它有一定的内容、任务、结构和要求,还有一定的时间规定。()
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第10题

组织心理主要探讨组织设计、组织变革、组织发展以及组织文化的建立。()
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