更多“A.B.C.D.E.F是新入职员工，现在单位要把他们分别分到甲、乙、丙、丁、戊五个部门，已知A和B不能分配”相关的问题
第1题
新入职员工考试过了60分，则证明该员工可以正式上岗。（)
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第2题
三级安全教育是指对新入职员工进行厂级教育、车间教育、班组教育（）
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第3题
某集团自2013年启动了行业内首创、专为博士量身打造的高端人才品牌项目——未来领袖设计，旨在培养行业的领军人物。据调查，该集团有些新入职的员工拥有海外留学经历，该集团所有拥有海外留学经历的员工都被集团董事长单独接见过，而该集团所有甲省员工都没有被董事长单独接见过。如果上述陈述为真，则以下哪项也一定为真？（)
A.A.有些新入职员工没有被董事长单独接见过
B.B.有些拥有海外留学经历的员工是甲省的
C.C.所有新入职的员工都是甲省的
D.D.有些新入职的员工不是甲省的
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第4题
单位可以为新入职的高管补缴以前年度的企业年金。（)
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第5题
（)的员工比较比率常常高于100%。
A.任职时间长
B.技能等级高
C.新入职员工
D.绩效比较好
E.学历比较高
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第6题
员工入职时，必须签署食品安全承诺书及宣誓，否则不予入职（)
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第8题
公司级EHS培训可以让新入职的员工了解工作中有哪些危害因素，也可以得知如何防护的措施。正确A（)
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第9题
测算新入职者每一年年度调薪后员工在薪酬区间内的分位值变化时，基本假设条件可以不包括（）
A.假设入职者初始分位值定位是P25
B.假设公司每年对薪酬体系进行一次回顾微调
C.假设目前人员的职级不变
D.假设员工绩效都为中等B
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第10题
新入职员工邺城咨询公司仓管员慕名关于归档的注意事项，慕名告知邺城归档要注意：质量、数量、时间，这种说法是正确的。（)
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