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[单选题]

赵某是青峰公司的员工,某休息日逛街过程中被孙某驾车撞伤,经交通管理部门认定孙某负全部责任、期间赵某花费医疗费若干,下列关于该医疗费用负担的说法正确的是()

A.赵某可以要求青峰公司申报工伤,由工伤保险基金支付

B.赵某在得到孙某交通事故赔偿后,可以申请基本医疗保险报销

C.赵某可以通过基本医疗保险报销医疗费用,基本医疗保险机构不能拒绝

D.在孙某不支付医疗费用的情况下,赵某可要求基本医疗保险基金予以支付,然后由基本医疗保险基金向孙某追偿

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第1题

甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中,下列约定无效的是()。

A.劳动合同的期限为3个月

B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任

C.赵某应保守甲公司的商业秘密

D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同

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第2题

2008年8月,长建劳务派遣有限责任公司与珠江房地产开发有限责任公司签订劳务派遣协议,将赵某派遣到珠江公司工作。依据有关法律规定,长建公司和珠江公司对赵某的下列做法中,不符合法律规定的有:

A.长建公司与赵某签订到期可续签的一年期劳动合同

B.长建公司从赵某每月工资中提取 5%作为员工集体福利费

C.珠江公司要求赵某缴纳 5000元岗位责任保证金

D.珠江公司告知赵某无权参加本公司工会

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第3题

赵某为某航空公司乘务员,其丈夫李某为机场派出所民警。若赵某在执勤过程中被旅客殴打,机场公安介入调查,则其丈夫李某在该案件中()。

A.由派出所领导决定其是否回避

B.由李某决定是否回避

C.无需回避

D.应当回避

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第4题

3月1日,甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某,钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材,赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日,钱某用快递给甲公司发出要约,收件人为赵某,3月3日快递被送往甲公司传达室,3月5日赵某出差归来,传达室将快递送给赵某,3月6日赵某拆阅快递内容。该要约生效的时间是()

A.3月6日

B.3月2日

C.3月5日

D.3月3日

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第5题

赵某与甲公司签订了劳动合同,公司对赵某进行了专业技术培训,支付了培训费30 000元,公司与赵某约定服务期为3年,违约金12 000元。2年后,赵某与甲公司签订的劳动合同期满。赵某以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是()。

A.A.赵某可以离开公司,应支付10 000元违约金

B.B.赵某可以离开公司,应支付30 000元违约金

C.C.赵某可以离开公司,应支付12 000元违约金

D.D.赵某可以离开公司,应支付4 000元违约金

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第6题

关于赵某与甲公司订立的劳动合同,下列说法中,正确的是()。A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立

关于赵某与甲公司订立的劳动合同,下列说法中,正确的是()。

A.赵某与甲公司于2015年7月1日建立劳动关系

B.赵某与甲公司于2015年10月1日建立劳动关系

C.2015年10月1日签订劳动合同时,赵某可以要求甲公司支付两个月的双倍工资

D.2015年10月1日若赵某不同意与甲公司签订劳动合同,甲公司应当向赵某支付经济补偿金

2、关于赵某在工作中因突发心脏病无法工作,开始病休,下列说法中,正确的是()。

A.赵某在工作中突发心脏病应认定为工伤

B.赵某可以享受12个月的停工留薪期待遇

C.赵某可以享受3个月的医疗期待遇

D.甲公司每月向其支付的病假工资符合法律规定

3、关于甲公司与赵某解除劳动合同,下列说法中,正确的是()。

A.因赵某尚未痊愈,甲公司不得与赵某解除劳动合同

B.因医疗期已满,甲公司可以与赵某解除劳动合同

C.甲公司立即与赵某解除劳动合同的做法符合法律规定

D.甲公司支付赵某1个月工资作为经济补偿金的做法符合法律规定

4、关于赵某申请失业保险的下列说法中,正确的是()。

A.赵某可以享受12个月失业保险待遇

B.赵某可以享受18个月失业保险待遇

C.赵某可以享受24个月失业保险待遇

D.赵某不能享受失业保险待遇

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第7题

关于赵某提出解除劳动合同后,支付违约金的说法中正确的是()。

A.甲公司可以要求赵某支付违约金

B.甲公司要求赵某支付违约金3万元符合规定

C.赵某支付的违约金应当为2万元

D.赵某不应当支付违约金

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第8题

2017年8月,赵某与某公司签订为期3年的劳动合同,被聘为办公室行政人员。2018年1月,赵某接到人力资源部通知,要求其到销售部门担任销售员,赵某拒绝服从安排。公司以赵某不服从工作安排、违反劳动纪律为由,决定解除与赵某的劳动合同。下列说法正确的是()。

A.公司有权解除与赵某的劳动合同,无需支付任何费用

B.公司有权解除与赵某的劳动合同,但应当向赵某额外支付1个月工资

C.如果赵某同意与公司解除劳动合同,公司应当向赵某支付经济补偿

D.公司单方解除与赵某的合同违法,应当向赵某支付经济补偿和赔偿金

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第9题

某公司为员工赵某支付培训费6000元,约定服务期为3年。1年后,赵某以劳动合同期满为由离开公司,公司要求其支付违约金。下列各项支付的违约金中,不合理的是()。

A.2000元

B.3000元

C.4000元

D.5000元

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第10题

2019年3月1日,甲公司经理赵某在产品洽谈会上遇见钱某,钱某告知赵某其所在公司欲出售一批钢材,赵某要求钱某给甲公司发一份要约。3月2日,钱某用快递给甲公司发出要约,收件人为赵某。3月3日,快递被送往甲公司传达室。3月5日,赵某出差归来,传达室将快递送给赵某。3月6日,赵某拆阅快递内容。根据合同法律制度的规定,该要约生效的时间是()。

A.3月2日

B.3月3日

C.3月5日

D.3月6日

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