在招聘的36个面试者中老板最后面试了几个人？

A.补充空缺的数量或百分比

B.参加面试的数量

C.平均每位新员工的招聘成本

D.被面试者对面试质量的评级

A、在面试中,我们要保持自尊与尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼,相信自己，也要相信考官都就是有自己得水平得,对她们要保持应有得尊重

B、面试中面试官与面试者地位就是平等得,面试者就是求职不就是乞职。面试者就是在通过竞争,谋求职业而不就是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态

C、面试者必须保持良好得心态来面对招聘人员。关键就是做到顺其自然。要让面试官相信您有能力在将来进入公司后与同事与谐相处

D、以上说法都正确

A.情景面试

B.行为面试

C.压力面试

D.技能面试

A.A.结构化面试

B.B.半结构化面试

C.C.非结构化面试

D.D.询问式面试

A.展示自己的能力

B. 获得面试的机会

C. 获得这份工作

D. 向招聘者介绍自己

A.自然

B.和谐

C.友好

D.非威胁性

E.安静

A.晕轮效应

B.顺序效应

C.与我相似的心理因素

D.自我定义的心理效应

A.情境面试

B.系列式面试

C.小组面试

D.压力面试

A.招聘效率

B.招聘质量

C.完善制度

A.一对一式

B.围攻式

C.集体讨论式

D.自由发言式