根据《劳动合同法》第四十七条规定，计算经济补偿金的月工资标准是（)？

A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的，用人单位无需向劳动者支付经济补偿

B.用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金

C.用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，仍需支付经济补偿

D.劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同无需支付经济补偿

A.劳动报酬

B.加班费

C.工伤医疗费

D.经济补偿或者赔偿金

A.劳动者实得工资

B.劳动者应得工资

C.劳动者工资福利

D.劳动者所有收入

A.A.用人单位应向劳动者支付经济补偿

B.B.用人单位不向劳动者支付经济补偿

C.C.用人单位向劳动者支付赔偿金

D.D.其他说法都不对

根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者可以主张经济补偿金的有()。

A用人单位预告解除合同

B用人单位即时解除劳动合同

C劳动者依照《劳动合同法》第中6条向用人单位提出解除合同并与劳动者协商一致解除的。

D用人单位经济性裁员

A.银行存款

B.中央银行票据

C.国债

D.大宗商品期货

A.由劳动行政部门责令支付经济补偿

B.劳动者可以依法申请支付令

C.经劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金

D.劳动者可以解除劳动合同