根据《劳动合同法》的规定，下列各项中，劳动者可以主张经济补偿金的有（)。A用人单位预告解除合同B

依据《劳动合同法》，下列说法中正确的是()。

A劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，不得与劳动者订立劳动合同

B劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，也不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同

C劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同

D劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，未依法取得营业执照或者等级证书的，不得与劳动者订立劳动合同

根据《劳动合同法》的规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出()

A批评

B检举

C建议

D控告

A.由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬

B.劳动者可以依法申请支付令

C.劳动行政部门可以处五万元以下的罚款

D.劳动者可以解除劳动合同

对于用人单位违反《劳动合同法》规定故意拖延不订立劳动合同的，下列哪种处理方式错误()。

A由劳动行政部门责令改正

B对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任

C应当与劳动者补订书面劳动合同

D用人单位向劳动者支付违约金

()规定了用人单位所属单位出资设立的劳务派遣单位，不得向本单位派遣劳动者。

A《民法》

B《合同法》

C《劳动合同法》

D《劳动合同法实施条例》

A.劳动者被依法追究刑事责任

B.劳动者严重违反用人单位的規章制度

C.在规定的医疗期内职工患病

D.女职工在哺乳期内E劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

《劳动合同法》中所指的当事人是指()。

A 劳动者

B 劳动力的使用者

C 劳动者和劳动力的使用者

D 劳动者或劳动力的使用者

A.3

B.7

C.15

D.30