下列关于经济补偿的适用说法正确的是（)。

A.劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商致解除劳动合同的

C.劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

A.A.固定期限劳动合同

B.B.无固定期限劳动合同

C.C.居间合同

D.D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的

B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的

C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的

D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的

A.固定期限的劳动合同

B.不固定期限的劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.任意期限的劳动合同

A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同

B.用人单位被依法宣告破产终止劳动合同

C.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同

D.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订。劳动合同期满终止固定期限劳动合同

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

A.有固定期限的劳动合同

B.无固定期限的劳动合同

C.以完成一项工作为期限的劳动合同

D.以完成多项工作为期限的劳动合同

A.固定期限劳动合同

B.无固定期限劳动合同

C.以完成一定工作为期限的劳动合同

D.集体合同