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根据《中华人民共和国劳动合同法》，说法正确的是（）。

A.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月

B.劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月

C.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期

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ABCD

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第1题

根据《劳动合同法》，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（)。

A.A.1个月

B.B.2个月

C.C.3个月

D.D.6个月

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第2题

劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。（)

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第3题

劳动合同期限三个月及以上不满一年的，试用期为一个月，试用期不可延长但可提前转正。（)

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第4题

以下哪种劳动合同可以约定试用期？（)

A.不满三个月的劳动合同

B.非全日制用工形式下的劳动合同

C.劳动合同期限三个月以上不满一年

D.以完成工作任务为期限的劳动合同

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第5题

劳动合同期限一年以上不满三年的，表现优秀可提前转正，提前转正试用期不得少于一个月。（)

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第6题

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，自用工之日起（)内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。

A.A.一个月

B.B.二个月

C.C.三个月

D.D.一年

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第7题

建筑业劳动合同签约须知中明确：劳动合同期限在()以下的,试用期不得超过();劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在()的,试用期不得超过()。

A.六个月

B.十五日

C.两年以上

D.一年以上两年以下

E.六十日

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第8题

劳动合同的期限在3个月以上不满1年的，试用期不得超过30日。（)

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过（)。

A.六个月

B.一年

C.十个月

D.45日

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第10题

小李入职某公司后,该公司-直以各种理拒绝将已签订的劳动合同交由,并认为可以灵活处理人资关系，后小李投诉至当地劳动行政部门,劳动部门责令改正。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A.一个月

B.两个月

C.六个月

D.一年

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